SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】サーバー開発エンジニア(決済サービス) ※メンバー
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408736255
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【神奈川:リモート】サーバー開発エンジニア(決済サービス) ※メンバー

株式会社NTTデータMSE
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募集要項

募集背景
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。
仕事内容
身近な決済サービスの一貫開発に携わり、高度なアジャイル体制で技術力を磨く。
【職務概要】
同社が継続的に取引を行う大手通信キャリア向けの外販プロジェクトにて、バーコード決済サービスのモバイルアプリにおけるサーバーサイド開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・大手通信キャリア向けバーコード決済サービスのサーバーサイド設計、開発
・商用リリースおよびグロースに向けた追加開発
・システムの保守運用業務
・大規模なアジャイル開発(スクラム体制)への参画

【主要な開発環境・技術スタック】
・言語・領域:C++、C#、Java、Objective-C、Swift、SQL、Kotlin、Cordova、Flutter
・環境・ツール:Android、Android Studio、iOS、Xcode、Unity、AWS、Azure、GCP
・手法・プロセス:アジャイル、スクラム、DevOps、NoOps、MLOps、DataOps

<働く環境>
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2~30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

【業務内容変更の範囲】
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
必須
【必須】
・サーバーサイドの設計、開発経験(3年以上)

【尚可】
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・モバイルアプリの開発経験
・アジャイル開発の経験

<キャリアパス>
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜
各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります
勤務時間
※フレックスタイム制
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:515万~675万程度
月給制:月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、産休制度、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー、有給休暇(毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により異なる)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることで、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを感じられます。提供するサービスは急速な進化を続けており、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、知識・技術力を継続的に磨けます。

会社概要

社名
株式会社NTTデータMSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。
設立
1979年7月
資本金
3億2000万円
売上高
329億円(2019年3月期)
従業員数
1200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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