データベースエンジニア
【神奈川:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408736097
NEWデータベースエンジニア

【神奈川:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMSE
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募集要項

募集背景
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。
仕事内容
データ分析基盤構築を通じてビジネスを前進させるスペシャリスト
【職務概要】
同社のデータエンジニアとして、流通・小売、鉄道、自動車、大手通信キャリアなど、多様な業界のお客様のデータ活用を最前線で支援するデータ分析のための仕組みづくりを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・データ分析基盤の設計・構築(データレイク、データウェアハウス、データマート含む)
・データ可視化(BI)における設計・開発
・データ整備、品質担保、運用プロセス・ルール整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定、散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保

【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えており、上記以外へのアサイン可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・データベースの知見
・SQLを用いた開発経験
・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験

【尚可】
・Pythonに関する知見(独学も含む)
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習(MLOps)の基盤構築
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データエンジニアリング/データアーキテクト/データ分析コンサルの/データサイエンティスト/データアナリストの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
<キャリアパス>
入社後はデータアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能です。その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目1番地9

各線「新横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
※フレックスタイム制
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:515万~675万程度
月給制:月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、他、企業年金基金、通勤手当、研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー他、有給休暇(毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる。入社半年後、累計付与日数10日以上)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※リモートワークが出来る環境は整っており、 業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

会社概要

社名
株式会社NTTデータMSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。
設立
1979年7月
資本金
3億2000万円
売上高
329億円(2019年3月期)
従業員数
1200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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