募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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自社ソフトウェアの開発／大手企業とも取引あり／部門長候補／全社平均残業14.1h【職務概要】
同社の自社サービス「Owlook（アウルック）」に関する開発のマネジメント業務と開発に関わる業務を主にお任せいたします。将来的には部門長としての活躍を期待されているポジションです。
【職務詳細】
＜マネジメント業務＞
・開発プロジェクト（案件）の管理（業務の一部は他の下位職位への権限移譲可）
・対顧客：案件化後の対応、開発日程策定、調整業務
・対社内：プロジェクト管理、チーム内の要員管理
・対委託先：案件の進捗管理及び作業指示、課題管理、調査・調整等
＜開発業務＞
・要求仕様（顧客ヒアリング含む）に基づく要件定義
・ソフトウェア構成検討・仕様策定・レビュー、成果物確認（業務の一部は下位職位への権限移譲可）
※コーディングは業務内容に含まれておりません。
【技術スタック】
・必須：Java、Python、C言語派生（C++、C#等）、SQL等
・推奨：その他shellやスクリプト言語
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験
・Java、Python、C派生言語のいずれか、およびDB言語を用いた開発経験
・プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験（管理職、リーダーの役職でなくても可）
【尚可】
・要件定義を含む顧客要望を形にした経験
・MSP（マネージドサービスプロバイダ）に関する知識
・新規技術、製品、事業の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15F
JR線「秋葉原」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション加入（成人式・結婚・出産・金婚式・勤続10周年などのお祝いサービス、介護補助金サービス、ベビーシッターなど育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引、国内外宿泊施設やコンサート・テーマパークの予約・割引等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児短時間勤務等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次選考（筆記試験・面接）→最終選考（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 平均勤続年数：13.0年 離職率：3.1%
