プロダクトマネージャー
【東京:リモート】AIソリューションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408794585
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】AIソリューションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルテンプスタッフ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモート・フレックス可/AIプロダクトを“構想”から“事業実装”までリード
事業課題の発見から、AI活用構想、プロダクト企画、アジャイル推進、定着・改善までを一気通貫でリードいただきます。

【職務詳細】
■AIプロダクト企画・構想設計
 ・事業部門と連携し、業務課題の抽出と変革構想を立案
 ・AI活用を前提としたプロダクト企画とロードマップ策定
 ・業務要件に基づくアーキテクチャ設計とシステム構想
 ・プロトタイプによる仮説検証とROIに基づく投資判断
■AIプロダクトオーナー
 ・PoCから本番実装にいたる開発フェーズの企画責任者
 ・事業KPIに基づく改善企画と、実装可否の最終意思決定
 ・開発チームや外部パートナーとの仕様調整・レビュー
■アジャイル推進・プロジェクトマネジメント
 ・AI活用プロジェクトの全体推進と意思決定の主導
 ・社内外ステークホルダーとの調整および進行管理
 ・アジャイル型による迅速な仮説検証・改善サイクルの推進
■AI活用定着・運用改善
 ・プロダクトリリース後の利用定着に向けた推進活動
 ・活用データの分析に基づく、さらなる改善提案の策定
 ・追加開発の検討および中長期的なロードマップの更新
 ・全社横断でのAI活用シーンの拡張と定着支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたは企画推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・IT/デジタルを活用した業務改善または事業改善経験
・AI/生成AIなど新技術への高い関心

【尚可】
・プロダクトオーナー/PdM経験
・AI/データ活用プロジェクト経験
・アジャイル開発経験
・業務システム/Webサービス企画経験
・UX設計/業務設計経験
・コンサルティングファームでの業務改革経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「AIで何ができるか」より、「AIで何を変えるべきか」を考えたい方
・開発管理よりも、構想・企画・意思決定にやりがいを感じる方
・事業とITの間に立ち、翻訳・推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
JR各線「新宿」駅南口より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額292300円
給与:■経験等により考慮いたします
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(規定有)、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 面接(1-2回) → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ポジションの特徴】  ・実装自体は内製チームや外部パートナーが担当する  ・本職種は「企画・構想・推進・意思決定」に特化する  ・ビジネス価値の最大化にコミットする重要な役割を担う

会社概要

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業

【会社の特徴】
同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。
設立
1973年5月
資本金
22億7300万円
売上高
連結売上収益:1451238百万円※2025年3月期(IFRS)
従業員数
78119名(連結)※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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