募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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最新クラウドや生成AI案件のリーダーとしてチームを率い市場価値を高める【職務概要】
同社が受託する金融機関、旅行業、製造業などのクラウド環境構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）として技術面と業務遂行面でのチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、GCP等）の設計および構築
・OS（Windows Server、Linux、RHEL等）の設計および構築
・プロジェクトにおける体制、役割、担当範囲の管理と調整
・チームメンバーのマネジメントおよび業務遂行のサポート
※ご経験やスキルに応じて、最適なプロジェクト体制や担当範囲を決定します。
【案件事例】
・製造業：クラウド環境上での仮想サーバ構築（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：要件定義～保守運用サポート）
・旅行業：クラウド環境保守（Windows ／ 工程：基本設計～保守運用サポート）
・保険業：クラウド環境サーバリプレイス（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：基本設計～保守運用サポート）
・翻訳業：生成AI環境構築（AWS、EC2、RDS、Bedrock、Linux（RHEL）、Windows Server ／ 工程：要件定義～テスト）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ（オンプレミスまたはクラウド設計・構築）の実務経験5年以上
・リーダーまたはサブリーダー経験、もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方
・上流工程（基本設計）～下流工程（実装／IT／ST）のインフラ設計・構築プロセスの経験
・AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかの設計・構築経験
・Windows Server、Linux（RHEL等）のゲストOSの設計・構築経験
【尚可】
・オンプレミス環境（サーバ、ネットワーク）の設計構築経験
・クラウド環境へ移行する際の要件定義、工数見積の経験
・各種クラウド資格について、アソシエイトレベル以上の資格保有
・生成AIまたは機械学習サービスの環境構築経験
・PM経験、PMP等の資格保有、もしくはPMへのキャリアアップを望む方
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションの重要性を理解し、顧客やメンバーと信頼関係を築ける方
・ユーザーの業務内容を理解し、ユーザー視点・運用視点を意識した提案ができる方
・チーム全体のスキルや状況を把握し、メンバーへ適切な指導、成長のサポートができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2階
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、時短制度、出産・育児支援制度、定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）、関東ITソフトウェア健保組合、前払退職金制度、資格取得褒賞金制度、クラウド関連研修、メンター制度、eラーニング環境の全社提供、特定技術の社内勉強会、タウンミーティング、タウンミーティングプラス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始6日、有給休暇（初年度最大20日※入社月による、最高付与日数24日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回）⇒内定※場合により間に適性検査あり。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出社と在宅のハイブリッドが最も多く稀にフルリモート案件もあります。同社のクライアント企業もリモート中心の働き方で定着しているケースが多いですが、取引先の案件次第という現実はあります。
