SE(Web・オープン系)
プロダクトマネージャー(AI駆動開発・プロダクトリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408801876
SE(Web・オープン系)

プロダクトマネージャー(AI駆動開発・プロダクトリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

ウィーメックス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
AI技術と戦略で予防医療を牽引するプロダクトリード
同社にて、予防医療領域における「AI駆動型ソフトウェア開発ライフサイクル(AI-SDLC)」を自社プロダクトおよび業務プロセスに導入・推進いただきます。

単なるIT導入ではなく、事業課題の特定から現場の複雑なニーズや課題(ドメイン知識)を深く理解し、AI・データを活用した業務設計、プロダクト企画、開発推進、現場定着まで、自ら手を動かし一気通貫で推進いただきます。

■具体的なミッション
・生成AI/AIエージェントの実装
複数の業務プロセス(健康診断サポート業務、データ分析、顧客対応等)に生成AI・AIエージェントを組み込み、業務時間の大幅削減を目指すシステム構築
・コンテキストエンジニアリング
社内に点在するドメイン知識(業務ルール、顧客ニーズ等)をナレッジグラフ化し、開発AIアシスタントにリアルタイム提供することで、開発精度・スピードを飛躍的に向上
・デジタル基盤の刷新
従来の基幹システムを、生成AIコーディングプラットフォーム(GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等)やクラウド基盤を活用した次世代アーキテクチャへ段階的に移行
・自動化パイプラインの構築
要件分析~コード生成~テスト~デプロイまでをAIエージェントで自動化し、リリース周期を従来の1/3に短縮

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発またはプロダクト開発経験(5年以上)
・要件定義~実装~運用まで一連のエンドツーエンド経験
・プロジェクトマネジメント経験(PJ規模 5,000万~1億円程度/年のプロジェクト推進経験、または複数チーム・ベンダーを統括した経験)
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)やSaaSを用いたシステム開発経験
・AI駆動開発の実務経験または技術理解(実務に限らず、個人開発での経験も可)
※以下のいずれかを満たす方:
・生成AI(LLM)やAIエージェントの実装・導入経験
・機械学習モデルの開発・運用経験
・AI統合アーキテクチャ設計経験
・または、AI技術を深く理解し、その適用シーン設計ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制
標準勤務時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:750万~1200万程度
月給制:月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング&コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可(条件あり)、新入社員研修、部門・職種別研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(年間最大25日)、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(年間最大7日)
選考プロセス
書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※生成AIやAIエージェント等の最新技術のキャッチアップから活用シーンを設計し、従来の業務プロセスやシステム開発のあり方を刷新し、事業を加速させる役割を担っていただきます。

会社概要

社名
ウィーメックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケアソリューション事業

【会社の特徴】
医療従事者の不足や労働環境における課題が顕在化しており、医師の働き方改革なども進んでおります。
これらの解決に向け、同社はデジタル・テクノロジーを活用した業務の効率化や予防領域を推進しています。
主軸事業である電子カルテシステムや電子薬歴システム、医事コンピューターは、
クラウド活用やサービス連携によりさらなる利便性向上を目指します。
さらに、遠隔医療サービスを通じたへき地の人員不足解消・専門医の移動負担軽減や、
企業向け健康管理ソリューションを通じた健康経営の普及を目指します。
同社は日本の医療業界で加速する医療DXのマーケットをリードする存在であり続けます。
設立
2023年4月1日
資本金
50000000円
従業員数
1151名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人