デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】シニアプロダクトデザイナー ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408798680
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】シニアプロダクトデザイナー ※土日休み

Tebiki株式会社
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募集要項

募集背景
サービス急拡大に伴い増員
仕事内容
【リモート可能】1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍!
【職務概要】
急成長事業のチームで、シニアデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。
同社のプロダクトデザイナーは表層的なUI設計や体験設計だけではなく、開発チームと一緒にドメイン理解やユースケース理解を前提としたプロダクトデザインを通じて、デザインの力で事業をドライブすることがミッションです。
同社サービスの主なユーザーは、製造業や小売業の「現場」で働く方々です。
通信環境や、利用端末、WEBサービスに対するリテラシーといった条件も加わり、顧客の様々な使われ方を想定した体験設計が必要なプロダクトです。

【職務詳細】
・プロダクトのUI/UXデザイン(半年~1年先のプロダクト将来像の可視化、およびUX負債の解消)
・プロトタイピングを通じたユーザーインタビュー
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働(ユーザー価値とビジネス価値を両立させ、チームを同じ方向へ導く合意形成)
・UI/UX観点からの全体最適を見据えた意思決定
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・新規プロダクトや大規模機能開発における0→1の単独遂行
・他チームへのナレッジ共有やデザイン文化の醸成(影響力の拡大)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSプロダクトの画面の改修/機能改善/新規機能開発といったスコープの中で、情報設計から詳細設計までを行った経験 4年以上
・ユーザーの課題やユースケースを精査し、機能や画面の設計した経験 4年以上
・基幹機能や横断機能におけるデザインリード経験
・開発やビジネスなど、他部署のステークホルダーとの合意形成のご経験
・プロジェクトにおける意思決定プロセスの設計・進行管理スキル

【尚可】
・toB向けサービスのデザイン経験
・媒体を問わない様々なデザイン経験
・アジャイル開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給、服装自由、ストックオプション付与(リーダー以上)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、リモート勤務デバイス貸与、社外会食費補助、社内懇親会補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ リファレンスチェック&NDA締結 ⇒ 体験入社 ⇒ 内定
※ポジションによってタイピングテストあり/上位職(部長相当)でのオファーの場合は3次面接あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Tebiki株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用

【会社の特徴】
同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。

多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。
今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。
設立
2018年3月1日
資本金
1億円
従業員数
390名(業務委託を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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