サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408796509
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソルクシーズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業の拡大のため
仕事内容
年間休日120日以上/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー
(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリングから
提案を行い、インフラベンダーと協力しながら、
要件定義・設計・構築・保守を行っていただきます。

【職務詳細】
・クレジット・銀行・他のシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計/構築/保守
・ネットワーク環境およびクラウド環境の設計/構築/保守等を
 インフラベンダーと協力して行っていただきます。

【ツール】
・JP1/JobStar/Systemwalker/Amazon CloudWatch/Azure/Monitor 等

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・ネットワーク:Cisco、BIG-IP
・サーバ:Windows、Linux
・仮想化:VMware、Hyper-V
・クラウド:AWS、Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワーク
 いずれかの経験(目安10年以上)

【尚可】
・インフラエンジニア(オンプレ/クラウド/ネットワーク)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進めることが出来る方
・何事にも前向きに取り組むことができる方
・インフラエンジニアとして、顧客やベンダーとコミュニケーションの取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F または都内近郊 
JR山手線「田町」駅より徒歩4分
または顧客先常駐での勤務によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
【標準労働時間帯】9:00~17:30
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、副業OK、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度、各種クラブ活動、資格取得報奨制度、永年勤続表彰制度、福利厚生代行サービス、企業型確定拠出年金(選択式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、厚生休暇 (年4日※入社月により按分)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→個別面接+適性検査→最終面接→内定※変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソルクシーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務■通信システムによる情報の収集、処理および販売■コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社の強みのひとつとして、長期的にサポートしている顧客が多いことが挙げられます。ネットバンキングの台頭や、政府によるキャッシュレス化の推進など激動の時代を迎えている金融業界が中心で、クレジットカード、証券、生保・損保、銀行、信販などの企業が全体の半数以上を占めています。

Fintechなどの最新技術と開発ノウハウがある技術者を派遣し、システムをリニューアルしたいお客様のニーズに応えています。
このほか、SIビジネスでは流通、官公庁、製造などを手掛けています。CASEのソフトウェア設計を支援するエクスモーションは大手自動車メーカーのシェアが高く、クラウドサービスではファイル共有サービスを利用する多拠点企業、中小企業、高齢者見守りシステムでは病院や介護施設などから信頼されていまac
設立
1981年2月
資本金
14億9450万円(2023年6月30日現在)
売上高
連結:139億円、単独:97億円(2022年12月期実績)
従業員数
(連結)991名、(単独)505名 ※2024年12月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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