募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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100％プライム案件で顧客の課題解決に挑み、純度の高いエンジニア成長を遂げる。【職務概要】
同社が手掛ける大手企業向け案件において、要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、リリース推進までの一連のシステム開発業務をシニアエンジニアとして牽引します。
【職務詳細】
・大手企業向け案件における要件定義、設計、開発、テスト、リリース推進
・プロジェクトに応じたアーキテクチャや技術要件の検討
・Javaを中心としたアプリケーション設計・実装・レビュー
・クライアントとの要件整理や技術的な提案、課題解決
・メンバーの技術支援、品質向上、ナレッジ共有
【プロジェクト事例】
同社は、プライム市場上場企業や、従業員1，000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心にシステム開発を行っています。
・大手企業に向けた大手ベンダーのCRMシステム／ビジネスルール管理システムの導入対応
・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応
・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応
・大手企業に向けた販売チャネル拡大（ダイレクトチャネル、代理店向けポータル）対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaの実務経験2年以上
・システム開発の経験4年以上
【尚可】
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／PMOの経験
・要件定義など上流工程の経験
・金融、保険、証券などの業務知識
・顧客のビジネス課題に踏み込むことへの関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自分の技術で終わらず、チーム全体の成果にも責任を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム 10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額539000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有（絶対評価をベースにした半期評価制度あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（実費にて支給）、団体保険加入（死亡、入院）、慶弔見舞金制度、定期健康診断（年1回）、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度（業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等）、自社飲食事業部における従業員社割制度（会社が7割負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）、産休・育休・介護休（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
