募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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100％プライム案件で、理想のチームづくりと純度の高い成長を叶えるリード職。【職務概要】
同社が受託する、プライム市場上場企業や大手企業を中心としたシステム開発案件において、技術リードおよびプロジェクト推進リードを担っていただきます。
【職務詳細】
・Javaを中心とした開発案件の技術リード、プロジェクト推進リード
・プロジェクト全体の企画、プロジェクトごとの技術選定
・メンバーの進捗管理、レビュー、育成、1on1支援
・クライアントとの折衝、要件整理、品質・納期のコントロール
・ナレッジ共有やチームコミュニケーションの仕組みづくり
・必要に応じたプレイングマネージャーとしての開発対応
【プロジェクト事例】
同社は、プライム市場上場企業や、従業員1，000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心にシステム開発を行っています。
・大手企業に向けたCRMシステム／BRMSツールの導入対応
・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応
・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応
・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaの実務経験2年以上
・メンバーマネジメント経験
【尚可】
・PL／PM経験
・組織づくりやチームビルディングへの興味
・顧客折衝、要件定義、提案活動の経験
・プレイングマネージャーとして動いた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・メンバー一人ひとりの強みを見つけ、活かすことが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム 10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額539000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有（絶対評価をベースにした半期評価制度あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費実費支給、団体保険加入（死亡、入院）、慶弔見舞金制度、定期健康診断（年1回）、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度（業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用等）、自社飲食事業部における従業員社割制度（会社が7割負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）、産休・育休・介護休（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
