募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■AIエージェント時代のセキュリティガバナンスを担う■「デジタル資産の包括的な保護」「事業継続性とレジリエンスの確保」「デジタルリスクガバナンスの確立」の実現に向けて、Microsoft 365 を中心とした社内情報基盤のセキュリティ運用、および全社的な情報セキュリティガバナンスの両面から業務を推進いただきます。
■Microsoft 365を中心とした、
端末・ID・エンドポイントセキュリティの運用および継続的改善
■AIエージェント・Copilot・自動化ワークフローに対する
セキュリティポリシーの策定・実装
- アクセス制御、データフロー監視、行動ログの監査設計、ライフサイクル管理等
■ AI社内利用ガイドラインの継続的改訂、
エージェント／自動実行に関するガードレールの高度化
■情報セキュリティポリシー・規程・基準・手順等の策定・改訂・運用
■情報セキュリティリスクアセスメント、脆弱性管理、
セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止策の実装
■サイバーレジリエンス基盤の構築
■ISMS（ISO／IEC 27001）や各種外部監査、SOCレポート等への対応支援
■全社に向けた情報セキュリティ教育・啓発、問い合わせ対応
■ 現状の課題発見・仮説立案から改善実装までの一連のプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ 情報セキュリティに関する業務経験、もしくはそれに準ずる知見（３年以上）
■現状の課題を自ら発見・設定し、解決に向けて自走できる能力
■基本的なITインフラおよびセキュリティに関する知識
（ネットワーク、サーバー、認証、エンドポイント管理など）
■生成AI・AIエージェント等の新しい技術トレンドに対する高い関心と、
それらがもたらすリスクを構造的に理解しようとする姿勢
【尚可】
■社内規程・基準・手順等の整備に関する実務経験
■AIエージェント・生成AI・自動化ツールのガバナンス設計または運用経験
（アクセス制御、データフロー監視等）
■EDR／セキュリティ運用の実務経験
（監視、トリアージ、調査、封じ込め、レポート／改善まで一連を担える）
■ ISO／IEC 27001、NIST SP800 シリーズ、NIST AI RMF、CIS Controls 等、
体系化されたセキュリティフレームワークに関する知識および運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・情報セキュリティに対して当事者意識を持ち、誠実に向き合える方
・変化の早い領域において、継続的に学び続けられる方
・技術・規程・運用・人の行動変容等、多面的なアプローチを組み合わられる方
・セキュリティと事業推進のバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方
・チームでの協働を大切にし、オープンにコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（初回賞与の計算対象外）)
- 勤務地
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〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額605000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（最大年2回）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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ジブツク（自分づくりサポート）、「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助（年間最大60，000円）、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4／1一斉付与、最大20日）、 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
