募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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管理部長直下で上場を見据えたIT統制・セキュリティ体制の初期設計を担う【職務概要】
同社の管理部長直下のポジションとして、全社の情報システム・情報セキュリティ体制を整備し、経営とIT部門・外部パートナーをつなぐ役割を担います。Webサービスや社内システムそのものを1人で開発・運用するのではなく、IT事業部や外部パートナーと連携しながら、全社横断で情報セキュリティ、IT統制、個人情報保護、ベンダー管理を推進するミッションです。
【職務詳細】
・情報セキュリティ体制の整備・運用（情報セキュリティ方針・社内ルールの整備、アクセス権限・アカウント管理ルールの整備、インシデント発生時の対応フロー整備など）
・IT統制・ガバナンスの基盤整備（IT関連規程・手順書の策定・改定、上場審査を見据えたIT統制の整備、J-SOX対応を見据えたIT全般統制の段階的構築など）
・個人情報保護・プライバシーマーク（Pマーク）運用の統括（個人情報保護方針・関連規程の整備、リスクアセスメントの実施、Pマーク審査対応の準備など）
・IT事業部および外部パートナーとの連携（開発・運用チームとの連携、外部ベンダー・外部委託先の管理・評価、技術的なリスクや課題の経営層への説明など）
【入社後の流れ】
・1～2ヶ月目：現状把握、外部脆弱性診断の結果評価、対応計画の策定
・2～4ヶ月目：アクセス権限の適正化、バックアップ／復旧体制の確立
・4～6ヶ月目：IT統制規程の策定、Pマーク管理業務の引き継ぎ、上場審査対応の準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門、社内SE、コーポレートIT領域での実務経験
・情報セキュリティ、IT統制、ITガバナンスのいずれかに関する実務経験
・アカウント管理、アクセス権限管理、IT資産管理、ベンダー管理の経験
・IT関連の規程・手順書・運用ルールの策定または改善経験
・非IT部門や経営層に対して、IT課題を分かりやすく説明した経験
【歓迎】
・プライバシーマーク、ISMS、ISO27001等の運用経験
・上場企業または上場準備企業での情報システム・内部統制対応経験
・J-SOX、ITGC、監査対応に関する知識または実務経験
・情報セキュリティ教育、標的型メール訓練、インシデント対応の経験
・MDM、EDR、IT資産管理ツール、ログ管理ツールなどの導入・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 整備されていない環境を、現実的に少しずつ仕組み化していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
JR各線「新横浜」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分／フレキシブルタイム：7時00分～10時30分・16時30分～21時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
月給制：月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（入社6ヶ月以上在籍）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、通勤手当、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、各種資格手当、健康促進施策、退職金制度、定年後再雇用、懇親会費補助、社員紹介制度、ストックオプション制度、社員割引制度、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み／社内カレンダーによる）、冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※最終面接にて遠方からお越しいただく場合、交通費を支給いたします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上場準備というエキサイティングなフェーズで、情報システム機能の土台を自らの手で築き上げることができる希少なチャンスです。
