募集要項
- 仕事内容
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【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能／年間休日131日・土日祝休み】
投資用マンションマンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・一棟収益/区分マンション（新築・中古問わず1R～高級ファミリー）の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
■特徴
・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。
・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日131日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風→フレックスタイム制を導入し柔軟な勤務が可能です。
オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件
■同社の魅力
（1）給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブはご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。
（2）ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
（3）ノルマについて
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。
（4）事業の根幹を担うポジションとなります。
■組織構成
現在7名で仕入れを行っております。役員クラスやベテラン社員から新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
変更の範囲：本文参照
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■いずれかの条件に当てはまる方
・用地仕入れ営業のご経験がある方
・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者
・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者
★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています！
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：6時間 ■時間外労働時間：月平均10時間（始業前含めた2025年実績）
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
その他固定手当/月：50,000円～90,000円
固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■昇給昇進：年4回の査定
■インセンティブあり
■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：社宅手当（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の集合研修実施）
■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他
＜その他補足＞
■役職手当
■勤続手当
■出産・育児支援制度
■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション）
■提携保育施設制度
■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等）
■懇親会（食事会等）
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―（月末最終営業日は17:00までの勤務）
■勤続10年お祝い金制度（トリプル10）
■宅地建物取引士資格取得支援制度
■企業型拠出年金制度
■インフレ特別手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
