募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【市場価値向上へ】エッセンシャルワーカー特化の人材サービスに挑戦！【職務概要】
技術領域担当の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
【職務詳細】
・対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
・対企業：新規営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！
【技術専門領域のプロダクト】
■メカニック転職ナビ（自動車整備士専門の転職支援サービス）
■ドライバー転職ナビ（トラックドライバーに特化した転職支援サービス）
■タクシー転職ナビ（タクシードライバーに特化した転職支援サービス）
■建設人材バンク（建設・設備専門の転職支援サービス）
■フード転職ナビ（料理人・ホールスタッフ・鮮魚精肉加工に特化した転職支援サービス）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界での就業経験 1年以上
【尚可】
・人材業界での営業経験
・CA／RAいずれかのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階
都営大江戸線「汐留」駅 直結
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:558万～818万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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育児・介護時短勤務制度、健康診断／インフルエンザ予防接種、シャッフルランチ、部活動支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
