募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【人材業界未経験歓迎】エッセンシャルワーカー特化の人材サービスに挑戦！【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介における、個人の転職支援および法人顧客への営業をお任せします。
【職務詳細】
・双方をお任せする一気通貫のスタイル
・ヒアリング、マッチング、打診、クロージング、アフターフォローと全てのプロセスに携わる
・対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
・対企業：新規営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
・対話の中で潜在的ニーズの仮説を立て最適な選択肢を提案
【魅力】
少人数のチーム制を採用しており、メンバー同士で進捗を共有しながら協力して業務を推進しています。
週2回、上長との「レビューMTG」を実施しており、業務の進め方や課題解決について継続的にフィードバックを受けられるため、未経験からでも成長しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験1年以上(対面非対面、有形無形問わず)
【尚可】
・人材業界での就業経験をお持ちの方
※採用実績：
不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
都営大江戸線「汐留」駅 直結
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制（フレキシブルタイム：8時00分～22時00分）
- 年収・給与
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年収:508万～676万程度
月給制：月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限30，000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
