営業(法人向け)
DXコンサルタント
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408797780
NEW営業(法人向け)

DXコンサルタント

株式会社ダブルスタンダード
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場企業 大手企業の変革を支える上流職
【職務概要】
同社の中核である世界水準のデータ処理技術やAIソリューション(eKYC、AI OCRなど)を活用し、グローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手クライアントが抱える高度な業務課題・DX推進テーマに対する改善提案、上流工程の設計・推進を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客や反響営業を中心とした顧客業務、および課題構造の分析
・DX推進、業務改善に向けた企画提案、提案資料・企画資料の作成
・顧客課題に応じた最適な手段の企画設計、要件整理、業務フロー設計
・初回商談から提案、導入後の運用支援、さらなる改善提案までの顧客折衝、
一貫したプロジェクト推進(基本1~2名体制で担当)
・自社のエンジニアチームとの連携、開発要件の共有、すり合わせ、要件調整

【主力サービス】
・データ生成、提供サービス(企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成、提供)
・eKYC(オンライン本人確認)ソリューション「D-Confia」(従来の業務プロセスを刷新し、収益構造に変革をもたらす仕組み)
・AI OCRソリューション(紙帳票やPDFなどの書類を自動データ化し、入力作業の削減や業務効率化を推進)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における法人営業、ITコンサル、DX推進いずれかの実務経験(3年以上)
・顧客課題の整理や業務改善提案の実務経験

【入社後の成長イメージ】
・1年目:既存案件へ参画し、独自の技術や提案スタイルを習得しながらエンジニアと連携してプロジェクトを担当します。
・2年目:複数案件を担当し、課題整理から改善提案までを一貫して主体的に推進します。
・3年目以降:顧客の経営課題を踏まえたDX戦略や業務改善施策を企画、提案し、高難易度な大型案件をリードする役割を担います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 4F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円の上限あり)・各種社会保険完備・残業手当・役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダブルスタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル分野における顧客企業の事業支援/ビッグデータを活用した企業向け各種データ開発・生成/クロール技術を活かしたビジネス・オペレーション改善システムの提供

【会社の特徴】
2012年に設立し、サービス開発に力を入れてきた同社。2013年より本格的にビッグデータを活用した事業戦略支援サービスを開始しました。
2018年11月には東証一部上場(現在はプライム)しており、ビッグデータを活用したリサーチ・マーケティングコンサルサービスを行っています。
従来、高額且つ難易度が高いとされたデータ処理の領域に対して、 長年の知見を活かした他社の追随を許さない情報成形処理ならびに
名寄せマッチング処理を最大限に活かした低コストサービスを提供しています。
様々な業界において、競合状況を知る手段としてWEB調査を実施していますが、工数と人員を要するのが現状です。
同社では、クロール技術とWEBのあり方に関するノウハウをもとに、 不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心としたクライアントの業務効率の
改善につながる情報の最適な形での提供を行い、業務コスト削減・品質向上・競合優位なサービス展開の氏c
設立
2012年6月
資本金
2億6200万円
売上高
2億3900万円(2013年) 5億2100万円(2014年)
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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