募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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施工現場のDX化も促進★プライム市場上場★福利厚生◎キャリアの幅も広がる環境！【職務概要】
プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2，600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。
【職務詳細】
■具体的な業務について
「戦略的イベント・会議体運営」
・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理）
・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化
「ファシリティ・インフラ管理」
・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務）
・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール
「組織マネジメント・効率化」
・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化
・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営
「基盤業務（実務・管理）」
・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上）
・自動車運転免許（AT可）
【尚可】
・マネジメントのご経験がある方
・ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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埼玉県本庄市西富田762-1
JR高崎線「本庄」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※会社業績による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制 ※基本土日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
