募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員。
- 仕事内容
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【年休122日】残業20h◎女性育休取得率100％◎なでしこ銘柄認定企業◎【職務概要】
同社にて、これまでのご経験やご希望に応じたポジションサーチ（オープンポジション採用）を行います。
【職務詳細】
▼事務系ポジション
営業／マーケティング／事業企画／経理／内部統制／社内IT管理／基盤構築／知財マネジメント／RC品証／品質管理
▼技術系ポジション
工場を支えるプロセスエンジニア／設備エンジニア／土木／建築エンジニア／研究開発／データサイエンティスト
（※オフィス内での設計、積算、公的申請業務等に限定。建設現場での実作業・施工業務は一切行いません。）
【同社の取り組み・就業環境】
☆女性活躍推進ロードマップ：2030年までに女性管理職15％以上を目標に、女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援しています。
☆くるみん認定：2012年より「子育てサポート企業」として、これまで3度のくるみん認定を取得しています。
☆なでしこ銘柄認定：「女性活躍推進」に優れた上場企業として紹介されており、これまで計3回の認定を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4年制大学卒業以上
・TOEIC：600点以上（管理社員として配属される場合）
【尚可】
・事業会社の特定領域で3年以上の実務経験をお持ちの方
（営業、マーケティング、事業企画、経理、内部統制、社内IT管理、知財、品質管理、プロセスエンジニア、設備、土木建築、研究開発、データサイエンティストなど）
・製造業関連のコンサルティング業務で3年以上の実務経験をお持ちの方
＜参考資料＞
◆女性社員比率や女性活躍推進の取組
ダイバーシティ／サステナビリティ／三井化学株式会社
三井化学で活躍する女性たち／採用／三井化学株式会社
※記事の詳細につきましては、担当のアドバイザーへご確認下さい。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
・同社の充実した両立支援や柔軟な働き方制度を活用して、リーダーやマネージャーを続けたい、または目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市千種海岸3番地
JR内房線「姉ヶ崎」駅より車9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:680万～1300万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆育児休業取得率：女性100% 男性90%（24年度実績） ◆男性育休取得平均日数：43日（24年度実績） ◆有給休暇取得消化率：78%（24年度実績） ◆残業時間平均：20.0h（24年度実績）
