フロント・マンション管理
アフターサービス(担当~マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408684897
NEWフロント・マンション管理

アフターサービス(担当~マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フージャースホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【プライム上場】年間休日120日以上◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
※株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースコーポレーションに出向いただきます。
※期間の定めなし

【職務概要】
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。主に同社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【職務詳細】
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
 →ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
・専有部内のアフター対応

専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。

【ミッション】
「製・販・管」一体の責任あるサービス提供において、入居後の顧客満足度を支える重要な役割を担います。専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかに該当される方
・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方
┗大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方
・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方

【尚可】
■一級管工事施工管理技士や一級建築士等の資格をお持ちの方
■デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~855万程度
月給制:月額346265円
給与:■基本給に「その他固定手当:50,000円」を含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
報奨金制度、社員持株制度(正社員のみ)、婦人科健診補助(社保加入者のみ)、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フージャースホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション事業■戸建て事業■不動産管理事業■スポーツクラブ運営事業

【会社の特徴】
同社は住まいのあらゆるニーズに応え、挑戦し続ける不動産企業グループです。
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画・分譲事業を展開しています。
製・販・管一体型の事業で、顧客の声を集約した住まいづくりを実現しています。

ここ数年ますます多様化する顧客のニーズに応えるため、また、住宅のストック化、少子高齢化社会、環境問題などの社会的なニーズに応える企業であるために、同社は分社化をしました。創業から10年足らずという速さで東証一部(現:プライム)に上場を果たすというスピード感が持ち味です。
設立
2013年4月1日
資本金
158億円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:36943 経常利益:6421
従業員数
918名(グループ会社含む2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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