不動産企画・仕入・開発
【🔶ホテル開発|土日祝休|年収1000万~】リモート×フレックスを活用した裁量権のあるポジション
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掲載期間:26/06/04~26/06/17求人No:VTANC-00019
NEW不動産企画・仕入・開発

【🔶ホテル開発|土日祝休|年収1000万~】リモート×フレックスを活用した裁量権のあるポジション

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
募集背景
新規ホテル開発案件の増加に伴い、開発部門を強化するための増員募集です。
「Hotel Vintage」「Hotel Mei」など独自のホテルブランドを展開する当社では、仕入れから開発、運営、売却まで一気通貫でホテルをつくり上げる体制を取っています。
今後の事業拡大に向け、不動産仕入れ・開発マネージャーを募集します。
仕事内容
仕事内容
ホテル開発に関わる不動産用地情報の取得段階から開発、完成後の運営まで、開発プロジェクトマネジメント全般をリードするポジションです。
チームで業務にあたりますが、大きな裁量をもって1人で全て決め切っていただきます。

<主な業務内容>
⚫︎ ホテル出店情報収集・不動産売買実務
⚫︎ 開発プロジェクトの事業計画・収支計画の策定
⚫︎ 設計・施工会社などとの調整
⚫︎ 竣工後の運営部門との連携
⚫︎ 土地オーナーとの売却に関わる提案協議

※ 基本的に、1人で情報収集~クロージングまで完遂して頂ける方が対象となります。
応募資格
必須
必須要件
⚫︎ 不動産デベロッパー、または不動産ファンド等での実務経験(3年以上)
⚫︎ 不動産売買・仲介実務の経験
⚫︎ 宅地建物取引士(宅建)資格保有
⚫︎ 基本的な不動産開発プロセス(仕入れ~竣工)の理解
歓迎
歓迎要件
⚫︎ 土地売買の一次情報取得、土地オーナーへの有効活用提案経験
⚫︎ ホテル開発案件のプロジェクト推進経験
⚫︎ 不動産仕入れや営業経験
⚫︎ ホテル・旅館運営分野の経験・知識
⚫︎ 高いストレス耐性と課題解決力をお持ちの方
雇用形態
正社員

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務地
103-0023 東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※ 週3日 オフィス(月・金固定) / 週2日 リモート可
年収・給与
月給 650,000円 ~
※ 固定残業代あり:30時間分 115,400円~を含む
※ インセンティブあり
※ 前職給与をベースとして応相談
※ 想定年収:1,000万円以上

> 昇給年2回(評価制度に則る)
> 賞与年2回(業績による)
> 通勤手当
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)
自社運営ホテル宿泊:30%OFF
リファラルインセンティブ
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
休日休暇
土日祝休み
年末年始・お盆休み
有給休暇(入社半年後より付与)
慶次休暇
産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、
ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。

私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。
その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。
手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。

顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。
設立
2015年4月7日
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株式会社Talent x Buzz
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313863紹介事業許可年:2022年1月
設立
2021年10月4日
資本金
5,000,000円
代表者名
高功
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
360°企業と候補者の両面型を得意とし、志向性マッチングを重視した案件紹介~各求人における面接対策、入社後のフォローまで、質の高いプロフェッショナルサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313863
紹介事業許可年
2022年1月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル 313
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