募集要項
- 募集背景
- 自社新規事業立ち上げを加速するため。
- 仕事内容
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金融領域×新規事業で経済貢献を目指すー事業立上げメンバー募集！金融分野における事業開発を中心とした支援及び自社事業の開発に参画していただきます。起業家精神を持ち、顧客の課題解決に寄与しつつご自身で立上げる新規事業のビジネスチャンスを探し実現していくことを目指していただきます。
新規事業の立上げ支援・自分たちでの新規事業創出に取り組んできた同社だからこそ、思う様にスケールせず撤退を余儀なくされた事業、大きく成長し一時（いっとき）は世の中に大きな影響を与えたが時代とともに縮小してきた事業、そういったものも多く見送ってきました。
昨今、トレンドが激しく移り変わり、事業サイクルはどんどん短くなっています。この世の中で持続可能性を見出すには、事業サイクルに新しいアプローチが必要だと考えています。
一般に、事業の出口戦略としてIPO（株式公開）、M＆A、事業承継、清算（撤退）などがありますが、実はいずれも金融が切って離せない分野です。これに新しい独自のアプローチを加え、できるだけ多くの選択肢を提供できるようにする、新しいビジネスチャンスに昇華していく、そういったことができないかと考えています。
プライマルではこういった事業立上げの当事者になっていただける方を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融分野の経験がある方／興味がある方
※事業開発に興味があり、ご自身でCxOを目指したい方は経験問わず歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規事業の立ち上げフェーズに携わってみたい方
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
・将来起業を検討している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル 3F
JR山手線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：転勤原則無し ※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:413万～780万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:基礎年俸＋標準実績給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、確定拠出年金制度 確定給付年金 近住支援制度（月3万円以上）等 ※※副業NG※※
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（メンバー・マネージャー）→最終面接（役員・メンバー）→内定→オファー面談
※最低1回は対面面接の実施が必須
※状況により変更になる場合あり
