戦略コンサルタント
【東京:リモート】グローバル戦略コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-407526442
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】グローバル戦略コンサルタント ※土日休み

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/MUFGの顧客基盤
【職務概要】
当グループの強固なグローバルネットワーク、現地法人・現地提携先のネットワーク、およびシンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームにてコンサルティング業務を行います。

【職務詳細】
大手製造業や総合商社を主なクライアントとし、進出・新規事業開発、アライアンス、拠点再編・撤退など経営管理高度化、地政学リスク対応まで、グローバルをキーワードとした幅広い支援をハンズオンで行っていただきます。
・海外戦略策定:グローバル企業の海外事業部門の戦略策定や、米国戦略・ASEAN戦略など海外エリア戦略の立案支援
・グローバル企業ベンチマーク分析:外資系企業を対象とした戦略分析や組織体制の分析、海外各国の大手企業へのインタビュー調査など
・グローバルアライアンス支援:パートナー戦略立案、パートナー探索、パートナー候補への意向確認の実施など
・グローバルGX事業開発:海外におけるGX事業のスキーム検討・FS調査分析
・サーキュラー・エコノミー事業開発:事業環境分析(法令や市場分析)、パートナー探索及びスキーム検討
・地政学リスク対応検討:リスクシナリオ策定及びその影響分析、リスク対策の検討
・グローバルサウス事業開発:グローバルサウス諸国における事業環境分析、補助金等資金スキームの検討支援、投資先政府との調整支援
・グローバル経営管理高度化:統括拠点設立、拠点撤退・再編支援、PMI対応、パートナーチェンジに関する実行支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・職務経歴3年以上の方
・現職において、事業成果や企画などの報告・提案を単独で行った経験がある方
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力(特にリスニング・スピーキング)をお持ちの方
・財務など経営管理に関する基礎的な知識を持つ方
・日本語での報告書作成スキル(外国籍の方は日本語能力試験N1レベル必須)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・困難や不透明な問いに対しても粘り強く答え探しを進める意思やスキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門5‐11-2オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
裁量労働制
年収・給与
年収:581万~1273万程度
月給制:月額484166円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備、家賃補助手当(コンサルタント、アソシエイトの職位において別途支給要件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発      
/マクロ経済調査

【会社の特徴】
同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M&Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、刀c
設立
1985年10月
資本金
20億6千万円
従業員数
1400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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