募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営陣と近い距離で、仕組みを整えるスピード感ある経理業務。【職務概要】
同社にて、経理部門の担当者として経理業務全般を担当します。
【職務詳細】
経理実務を中心に、スキルや経験に応じて業務範囲を広げていただきます。
・固定資産・リース資産の管理
・月次・四半期・年次決算の対応
・内部統制構築
・決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・マネジメント業務
・税理士・監査法人対応
・開示業務
・株主総会関連業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の事業会社での経理経験、または公認会計士として会計事務所か事業会社での経理経験（年数問わず）
・他部門と建設的に合意形成できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Word文書作成、Excel基礎的な関数処理）
【尚可】
・簿記1級またはそれに準ずる会計に関連する資格
・経理メンバーのマネジメントの経験
・月次／年次決算業務の経験
・税務・監査法人対応の経験
・上場企業／上場準備企業での管理部門の経験
・リース会計／動産ファイナンス領域の実務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場に入り込みながら、仕組みを整えることが好きな方
・経営陣と近い距離で仕事をしたい方
・ベンチャーフェーズでスピード感を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階
JR山手線「田町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助、通勤手当、慶弔見舞金、健康診断、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→1次面談→最終面談→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
