募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる企業発展に向けた増員
- 仕事内容
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【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開【「株式会社Copia」とは？】
オンライン金融スクール「GFS」、新規事業ながらCM放送中の
「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。
【お任せすること】
・労務課題全般について周囲と協力し課題を解決する。
└例：各種相談に対する助言／制度企画～運用推進 など
・（業務に慣れた後）IPO準備
【職務詳細】
・労務管理／体制の改善対応
・個別／組織単位での各種労務相談対応
・労務関連の人事／福利厚生制度の企画～運用
・休職者対応（育児／介護／傷病など）
・衛生委員会の運営対応
・各種人事関連規程の整備
【現在の組織体制】
・マネージャー：1名（男性）
・メンバー ：2名（女性2名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 5年以上 」お持ちの方※
・事業会社での労務実務経験
・社会保険労務士事務所でのクライアント支援（コンサルティング経験）
【尚可】
・採用経験
・社会保険に関する実務経験
・HRシステムの運用フロー構築の経験
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築経験
【人事からのメッセージ】
同社企業理念を実現するため、全社員が安心して労働できる環境を
整えることで組織の持続的な成長を支えていくことがミッションです。
現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、
解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方をお待ちしています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身が主導となり、手を動かして業務に取り組める方
・将来的にマネジメントの思考をお持ちの方
・同社ミッションとカルチャーに深く共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（在宅勤務相談可能／フルリモート勤務不可)
山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：同社が定める場所（在宅勤務含む）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり）
コアタイム：10時00分～14時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則3回）→内定（オファー面談実施予定）
※状況により変更になる場合あり
