募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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IPOを控える注目の先端ITグループで、次世代型グローバルガバナンスを構築。同社は、経営企画部マネージャーとして上場企業水準におけるグループ全体の内部統制（J-SOX対応）およびグローバルガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。
【職務詳細】
■グローバル内部統制の構築・運用
・上場水準に合わせた内部統制フレームワークの設計、評価、改善
・国内外のグループ会社へのJ-SOX展開および定着化
■海外子会社のガバナンス強化（最重要ミッション）
・海外事業法人が内在しているリスクを探知するためのコミュニケーションリード
・不正再発防止に向けた内部統制プロセスの再構築、規程類／ガイドラインの整備
・現地のローカルスタッフやマネジメント層とのリレーション構築、意識改革／研修の実施
■先端技術（生成AI等）を活用した業務DXの推進
・システム部門から支援を受けて、監査手続き／リスク検知の企画／推進
■その他
・監査法人、証券会社、内部監査室との連絡窓口機能
【魅力】
・IPO×グローバル変革という希少なキャリア
先端技術×ガバナンス領域の知見を深められる環境
・経営陣とダイレクトに連携するポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業またはIPO準備企業における、内部統制（J-SOX）の構築／運用経験（目安3年以上）
・海外子会社に対するガバナンス構築、または内部監査／経営管理の経験
・課題に対して当当事者意識を持ち、周囲を巻き込んで泥臭く実行に移せる推進力
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション、指導ができるレベル）
・公認会計士、CIA（公認内部監査人）、USCPA（米国公認会計士）などの資格
・IT／テクノロジー業界での就業経験、またはIT統制（ITGC）に関する深い知見
・生成AIやデータ分析ツールなどを活用した、業務効率化やDXのインプリメンテーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※業務により変更の可能性有
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額512000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートでの勤務者のみ、フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
