募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
管理部門の経理担当として、日常的な経理業務を中心に、月次決算、年次決算の補助業務までを担当していただきます。
ミスなく正確なオペレーションを遂行し、数字の側面から会社の信頼性を担保する重要な役割です。
【職務詳細】
・日常経理業務
仕訳入力、入出金管理、経費精算チェック、請求書発行など、正確性が求められる基礎業務
・決算業務の補助
月次・四半期・年次決算におけるデータ集計、明細作成などのサポート業務
・開示書類作成サポート
有価証券報告書や決算短信の作成に必要な基礎データの収集・整理
・予実管理データの集計
経営判断に必要な実績データの集計および、予実分析の補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業もしくはスタートアップでの経理経験（3年以上）
・決算締めをディレクションできる方（できる部分からでOK）
【尚可】
・監査法人／税務署対応
・法定開示書類の作成経験
・経営管理（予実管理、KPI管理）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・監査法人や外部の規制当局とコミュニケーションが取れる方
・未経験領域であっても、チャレンジすることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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同社ECサイトの商品をお得に購入できる制度、関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇、年末年始休暇など）、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
- 選考プロセス
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書類選考→（人事面談）→一次現場面接（WEB）→課題／SPI→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
