募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員募集
- 仕事内容
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【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】／食品流通業界の経営者を支える！【職務概要】
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
└商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、
大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への
物流全般のソリューションを提供しており、
組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。
【職務詳細】
■主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など
各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。
■営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから
納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。
■年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、
物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、
顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
※クライアントの事業成長性を鑑みた上での
最適なコンサルティングを提案しています。
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☆社風・カルチャー☆
■挑戦を歓迎する文化で、主体的に業務へ取り組む風土
■部門やグループ会社を横断した連携が活発で、良好な関係性を築きやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか
■SCM／物流／購買／需給管理のいずれかの実務経験（3年以上）
■需要予測・在庫管理・発注管理など、SCM領域における業務改善・オペレーション経験
■データ分析を用いた需給または在庫最適化の経験
【尚可】
■食品業界でのご経験
■社内外（仕入先・物流会社等）との調整・折衝経験
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☆キャリア・評価☆
■OJT中心で既存プロジェクトに参画し、実務を通じてスキル習得
■外部ビジネス研修にも社費で参加可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自らのキャリアを切り開いていきたい方
■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方
■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方
■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方
■自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方 等
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08：50～17：50（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始（10～20日※下限日数：入社半年経過後の付与日数）／特別休暇／慶弔休暇／育休産休（取得実績有） 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【補足】 年2回土曜日に出社有り→決起集会、社員総会のため
