募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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新規事業の企画・開発を通じてヘルスケアITの次なる成長の柱を構築するポジション【職務概要】
同社のセントラルマーケティング体制において、クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・未病／予防等の全事業領域を横断し、新規事業の企画・開発や既存事業・サービスのリモデリングを強力に推進します。
【職務詳細】
・新規事業企画・開発（Biz-Dev全般）
・既存事業／サービスのリモデリング・ターンアラウンド
・各プロジェクトの推進および実行
【入社後のキャリアパス】
・自身で構築した事業・サービスをスケールさせ、その事業・サービスの責任者として活躍
・横断的な事業領域をカバーする部門長として、個別最適ではなく全体最適を目指す
【会社について】
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のリーディングカンパニーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規ビジネス企画・開発の経験（0→1を生み出した経験）
・論理的思考、要素分解能力、定量化スキル
・社内外のスタッフをディレクションし、企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力
【尚可】
・他社とのアライアンス等の協働事業の企画・開発の経験
・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心
・データを分析し、課題の発見・抽出・ソリューションを提案した経験
・プレゼンテーション能力、企画書等の資料作成能力
・法人向け無形商材の営業活動において、高い成果をあげられた経験
・事業会社でデジタル分野におけるマーケティングやプロモーションの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的（セルフスターター）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制
標準勤務時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:754万～1200万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）、新入社員研修、部門・職種別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
- 選考プロセス
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書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
