営業(法人向け)
【リモート】エンタープライズ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408801270
NEW営業(法人向け)

【リモート】エンタープライズ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユビレジ
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【サービス業界をDX】POSシステムで上場を目指すSaaS企業/副業可
【職務概要】
同社が提供するタブレットを活用したSaaS型POSシステムについて、中堅から大手企業(エンタープライズ領域)を対象としたソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
・エンタープライズ向けのソリューション営業戦略の策定、実行
・顧客の課題に寄り添ったアプローチ戦略の立案および戦略に基づくアプローチ
・新規開拓営業(顧客へのプレゼンテーション、課題ヒアリング、提案、資料作成)
・受注後の顧客フォロー、良好な関係性の構築および維持
・顧客深耕のためのアカウントプラン作成および実行

【魅力・特徴】
同社の製品はSaaS基盤でありながら、エンタープライズプランを提供しており、顧客の要件に応じた柔軟な機能追加やカスタマイズに対応できます。そのため、既存の枠組みにとらわれない幅広い提案が可能です。プロダクト企画部、開発部、オペレーション部などの社内各部門と密に連携しながら、顧客の課題解決を実現するスケール感のある挑戦ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITソリューション、システムインテグレーション営業経験(3年以上)またはSaaS企業での営業経験(3年以上)
・システム案件に対しての顧客折衝経験(提案資料・システム構成図等を作成して説明ができるスキル)
・同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感

【尚可】
・飲食、小売、サービス業の大手顧客向けシステム営業経験
・RFI、RFPの提案書/回答書の作成経験
・API等を介したシステム連携開発の提案経験
・パートナーセールス、プリセールスの経験
・営業メンバーの育成やリーダー、マネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲を巻き込んで目標へ進んでいくことができる方
・失敗を恐れずスピード感を持って対応できる方
・限られた情報から顧客の潜在的な課題に対する仮説を構築し、具体的な解決策を提案できる方
・顧客やパートナーに対し、常に真摯で誠実な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分
JR山手線「原宿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(評価および全社業績に応じて支給)
昇給:年2回(7月・10月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(出社時実費支給)、各種表彰制度、懇親会費用補助制度、副業OK(許可制)、スキルアップ支援制度、社内表彰・コミュニケーション制度、全社ミーティング(月2回オンライン開催、年2回対面開催)、時短勤務制度(応相談)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(有休消化率7割以上)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社日に3日付与、有効期限は入社日より6ヶ月)、リザーブ休暇(失効有休積立制度)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユビレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■iPadを活用したSaaS型POSシステムの開発・提供

【会社の特徴】
同社のサービスは、学生時代にバーでアルバイトをしていた時に着想したのが始まりです。
飲食業界のアナログな情報処理、非効率な業務に問題意識を持ち、「この課題をITで解決できないか?」と考えたのがきっかけとなっています。
利用者の意見をヒアリングし、状況を分析し、新機能や改善点の種として常にブラッシュアップを行ない、より満足度の高いサービスの実現を常に目指しています。
またその「満足度の高いサービス」の実現のために、個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としても自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制の導入や、個人の働く環境づくりにも力を入れています。
設立
2009年9月
資本金
490000000円(2021年4月1日現在)
従業員数
95名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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