募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場の総合電子部品メーカー！福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて、企業価値向上に向けた財務戦略の実行、M＆A関連のバリュエーションなど財務面での支援を行います。
【職務詳細】
・財務戦略の立案と実行
・資本政策の立案と実行
・M＆A関連業務における財務面の実行
【ポジションの魅力】
企業価値向上に向けた活動を全社で展開する中、バランスシート戦略やM＆Aにおける財務面の業務で第一線で経験を積むことができ、コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして経験を積むことができる職場です。
【職場紹介】
総勢6名。少数精鋭ながら、金融機関や事業側と連携して幅広く財務施策の実行に携わることができる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務実務経験5年以上
・大学卒業以上の学歴
【尚可】
・コーポレートファイナンスの実務経験
・M＆Aの実務経験
・バリュエーションの実務経験
・グローバルでのキャッシュマネジメントシステム運用の実務経験
・マネジメント経験
・証券アナリスト1次レベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区雪が谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（所定労働時間：7時間45分）※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイム：10時30分～14時30分）
- 年収・給与
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年収:736万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、テレワーク手当、住宅手当、独身寮手当、次世代育成支援手当、財形貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、食堂、健康管理室、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）】週休2日制（基本的に土日祝／同社カレンダーにより若干異なる）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、多目的休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ? 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり
