経営企画
【東京:リモート】経営戦略/事業開発 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408798220
NEW経営企画

【東京:リモート】経営戦略/事業開発 ※土日休み

株式会社ログラス
気になる

募集要項

募集背景
経営基盤を支えるコーポレート体制を強化
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!
【職務概要】
入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。

【職務詳細】
■中長期シナリオプランニング
・FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等)
・マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築
・各シナリオにおけるARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成
・経営会議・ボード向けのシナリオ比較資料・論点整理資料の作成
■中期経営計画・事業計画の設計・アップデート
・中期経営計画(3~5年)の骨子設計
・四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析
■財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援
・ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス
・CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた成長効率の分析・改善提案
■経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計
・経営陣との定例ディスカッションを通じた中長期視点での経営アジェンダ整理
・ボード/経営会議向けの資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。
・事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安)
 - 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる中長期の計画立案・シミュレーション業務のご経験
 - PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験
・戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上)
 - 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験
・VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上)
 - 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方
・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:650万~1500万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)、年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
201名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人