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経営企画・財務 ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408796150
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経営企画・財務 ※土日休み

ユーザーライク株式会社
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募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
CEO・CFO直下で事業成長に貢献/スキルアップ◎/ハイブリッド勤務+フレックス
【職務概要】
社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で、経営企画業務から社長特命業務まで幅広く担当します。ファイナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担っていただきます。
【職務詳細】
■経営企画
・事業計画の作成  ・管理会計業務  ・資金調達業務
・事業管理、マネジメントへのレポート ・取締役会の事務局運営および参加
・全社のAI化推進、その他社長特命業務 ・法務実務
■経理
・経理の最終締め、取締役会資料の作成
・管理会計や事業管理をするための設計
・ワークフローの整備

===============◆◇ここがポイント◇◆============
・CEO/CFOの直下のため、密に経営層とやり取りができる環境であり、
 成長スピードを上げることが可能です。
・事業計画/事業管理も直接事業部マネージャーとやりとりしながら、事業計画達成
 に向けて動くため、事業構造の解像度を上げて事業への貢献が可能です。
・経理経験を活かしながら、経営企画へチャレンジも可能です。
・将来のCFO人材や社長室で事業とファイナンスの両輪をマネジメントする役員も
 目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【尚可】
・スタートアップ企業での実務経験
・公認会計士の資格
・監査法人での勤務経験
・事業計画作成、事業管理の経験
・ファイナンスに関する基礎知識
・事業会社での月次決算/年度決算締めの経験
・論理的思考力、課題解決力が高い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・探究心、コミュニケーション力がある方
・会社の目指す方向性から先回りして行動できる方
・目的意識を持って業務に取り組める方
・1から10のフェーズ構築に携わりたい方
・論理的に課題解決ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※期間中の条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(所定労働時間8時間/コアタイム 12:00~17:00)
年収・給与
年収:550万~850万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費、住宅手当、健康診断、ドリンク飲み放題、コミュニケーション手当(チームでの食事代補助)、ミモザケア(ピル、漢方代の一部負担)、産休・育休制度、チューリップケア(シッター代補助)、PC貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、ミモザ休暇(生理休暇・有給)、カーネーション休暇(産休育休後の働き方サポート)
選考プロセス
書類選考 → 面接(3~4回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
CFOは公認会計士で前職スタートアップに26歳で転職し、経理の立ち上げから財務戦略の立案、IPO実務全般等を行い、29歳でIPOを実務責任者として業務全般を遂行。その後は、市場変更やM&A業務を含め、財務回りの幅広い実務経験を持っています。

会社概要

社名
ユーザーライク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ギフト事業/サブスクリプション事業/WEBサービス事業/コラボーションなどによる商品企画・開発  など

【会社の特徴】
★ブランド全体の累計会員数35万以上/お花のお届け本数3000万本を突破★
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■同社は2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させています。
■「ブルーミー」ブランドは、フラワーギフトやお花付きギフト、ギフトカードなどのギフト事業、お花のサブスクリプション事業、様々なブランドやアニメ・キャラクターとコラボレーションをしたオリジナル商品の企画販売、小売事業者と提携した店頭販売などを展開するお花ブランドです。
■徹底したユーザー視点とデータドリブンをかけ合わせ行動をしていくことが会社のカルチャーとなってい…
設立
2014年9月
資本金
3547800000円(資本準備金含む) ※2022年1月時点
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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