フロント・マンション管理
【東京:リモート】マンション管理フロント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408792695
NEWフロント・マンション管理

【東京:リモート】マンション管理フロント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社阪急阪神ハウジングサポート
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
大手グループで安定感◎/フルフレックス/年休124日
【職務概要】
同社グループの不動産会社が展開する有名マンションシリーズのマンションフロント業務を行っていただきます。棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集します。

【職務詳細】
同社が管理するマンションの資産価値維持や、住民の方々が快適に暮らせる環境づくりのためのサポート業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画
・マンション生活全般にわたる相談、提案

【特徴・魅力】
・1人あたりの管理棟数は10棟ほどと、無理のない範囲で担当が割り振られます。
・顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・マンション管理フロントのご経験
・管理業務主任者資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル北館11階
JR各線「有楽町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間:8時30分~17時30分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、資格取得祝金制度(マンション管理関係資格の他、様々な資格が対象)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(※社内カレンダーに依る)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション・ビルなど不動産の管理

【会社の特徴】
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得してもらえるようにします。
従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。
マンション分譲事業において、開発・販売からアフターサービスまでの全てを自社一貫体制で行う同社には、お客様の声を直接ヒアリングできるという強みがあります。
その強みを活かして常にお客様と同じ視線に立ち、日々の暮らしの安心・快適を支え、楽しさ・豊かさ・美しさを求める皆様の声に応える商品づくりに取り組んでいます。
設立
1999年2月1日
資本金
2000万円
従業員数
946名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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