募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／教育×ITの新規事業で企画・営業・運営を横断【職務概要】
「プログラミング能力検定（プロ検）」の事業運営を担当いただきます。日々の運営業務に加え、プロモーション企画や教育機関への導入支援、サービス価値向上に向けた施策立案など、新規事業の成長を推進するポジションです。
・「プログラミング能力検定（プロ検）」の運営業務
・受験者や導入校への問い合わせ対応
・教育機関へのサービス導入支援
・会場受験の手配や運営サポート
・プロモーション施策やキャンペーン企画
・サービス拡大に向けた企画立案、実行
・データ管理や請求関連などの事務業務
・社内外関係者との調整、折衝業務
【その他・魅力】
東証スタンダード上場の総合教育企業として、「森塾」や教育IT事業など幅広い教育サービスを展開する成長企業です。本ポジションでは、「プロ検」の新規事業に携わり、事業運営だけでなく企画やプロモーションなど幅広い業務に挑戦できます。平均年齢20代の組織で裁量も大きく、年次に関係なくチャレンジできる環境です。教育を通じて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・顧客や社内外関係者と誠実にコミュニケーションを取れるスキル
・自己管理能力および業務推進力
【尚可】
・企画職の経験
・法人営業経験（特に無形商材）
・プロジェクト推進経験
・ITサービス／教育サービスへの知識または興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動し、裁量を持って業務を推進できる方
・困難な目標に対して前向きに挑戦できる方
・ステークホルダーと誠実に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1‐1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 教育×IT領域の成長分野で、新規事業の立ち上げを経験できる貴重なポジションです。企画・営業・運用にまたがる幅広いキャリアを積みたい方、社会貢献性の高い事業に携わりたい方におすすめです。
