営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408784438
営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

インフォテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
平均残業10.2時間/自社SaaS製品の活用を支援
【職務概要】
自社製品「Create!シリーズ」のお客様に製品をよりよく活用いただき、
業務改善や成果につなげられるよう支援を行うポジションです。
中間層および未経験からスタートできる環境であり、導入支援や活用コンテンツの
提供、活用状況の分析と改善提案を通じて、お客様の成功に伴走します。

【職務詳細】
・製品導入支援(キックオフ、初期設定サポート)
・導入後の活用支援(活用提案、定期フォロー)
・利用状況の分析と改善提案
・活用ガイド、ベストプラクティス、セミナー動画などのコンテンツ制作
・AIチャットボット等を活用した顧客支援の仕組み化

【AI活用例】
・ChatGPT等の生成AIを活用した提案資料、FAQ、コンテンツ制作
・NotebookLM等を活用した顧客の声、定性情報の整理
・AIチャットボット(Dify)を活用した顧客支援導線の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客に対して、ITを活用した業務改善に関する提案・支援を行った経験
・自社開発SaaSのカスタマーサクセスに挑戦したい方
・顧客の業務理解に努め、継続的な活用支援や改善提案に主体的に取り組む
 意欲のある方

【尚可】
・BtoB向けSaaSにおけるカスタマーサクセス、営業、導入支援いずれかの実務経験
・Salesforce等のCRMを活用した実務経験
・ユーザー向けコンテンツ(資料、FAQなど)の作成スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を論理的に考え文章にまとめることができる方
・人との関係性を築きながら自分の意思を伝えるコミュニケーション力がある方
・自分の価値を高めるため試行錯誤し、現状を改善できる柔軟性や素直さがある方
・チームでの活動に積極的に取り組んでくれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月/条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
JR線「新宿」駅から徒歩12分、京王新線「初台」駅から徒歩6分、都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年次査定に基づいて実施
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用支給(条件あり)、確定給付企業年金、資格取得報奨金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、育児・介護休業制度、時短勤務、ベビーシッター利用料補助、各種保養所、継続雇用制度(上限65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2~3名、形式:Web)→最終面接(面接官:役員2名、形式:対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション

【会社の特徴】
 同社は、50年以上にわたり蓄積された開発実績とノウハウを基盤に、大手保険・金融機関をはじめとする多数のクライアントに対し、
「課題の本質を捉えた伴走型パートナー」として、コンサルティングからシステム設計・導入・運用までをワンストップで提供しています。

 社内では「共に歩み、共に創る」を掲げ、顧客の変化に応じた柔軟なソリューションをプロダクトやサービスとして展開しながら、
データ活用・クラウド移行・業務可視化などの最先端テーマにも積極的に取り組んでいます。
設立
1969年10月9日
資本金
2億500万円
売上高
91億7727万円(2025年3月期)
従業員数
548名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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