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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408814140
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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOグローバルサイン株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織体制の再構築に伴う部門強化のため
仕事内容
CFO直下のキーポジション。グローバルに展開する組織の財務経理体制を構築。
【職務概要】
同社にて、財務経理マネージャーとして日本経理体制の再構築および安定運用を推進するとともに、グローバル領域におけるCFOサポートを含む関連業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
国内事業における経理マネージャーから、中長期的には国内のホールディングス本体とアジア圏を中心とした各グローバル拠点のハブとなるような役割をお任せします。ゆくゆくは各拠点からのレポーティングの統括や、ホールディングス本体や経営層との連携を通じた各拠点への指揮命令およびマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・海外子会社の月次、四半期、年次決算レビューおよび連結決算の補助業務
・国内外の税務申告書レビュー、税務調査対応、グループ内取引アセスメントの実施
・支払、銀行承認、資金繰り管理およびナチュラルヘッジを中心とする為替管理
・予算作成、執行管理、財務モデリングおよびM&Aに係る株価算定やデューデリジェンス
・部門スタッフや海外子会社のファイナンスマネジャーの教育、業績、労務管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日本語ネイティブレベル
・英語(ビジネスレベル)
・経理マネージャー等、拠点責任者としての業務経験3年以上(目安)

【尚可】
・海外子会社管理経験
・海外駐在経験
・公認会計士、USCPA、MBAまたは同等の学位
・税務調査対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オープンで社交的なコミュニケーションスタイルで、社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる方
・会計、税務の専門領域に対して強い知的好奇心を持ち、制度改正や新論点のキャッチアップを自ら楽しめる方
・多国籍なチーム環境においても自然体で信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階
JR山手線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額667190円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月/業績連動)※昨年実績あり
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費(上限月3万)、時間外・役職・出張手当、確定拠出年金、持株・積立金、研修、副業・時短・在宅勤務・服装自由
託児所・出産育児支援、産業医面談、無料カフェ、おひるね・マッサージ・ジムなどの充実した社内リラクゼーション施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、時間単位有給休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、ウェルカム休暇、自己啓発休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
一次面接(部長1名、チームリーダー1名、人事担当者)→最終面接(役員、人事マネージャー)
※適性検査は一次面接の前に実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOグローバルサイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公開暗号鍵技術を使用した、インターネットにおける情報セキュリティと個人や企業・組織の認証サービス提供

【会社の特徴】
■320万枚以上のSSLサーバ証明書発行実績
■2,500万枚以上の電子証明書発行実績(個人向けデジタルID、ウェブサイト、ICカード向けなどを全て含む)
■1,400社以上のクライアント証明書導入実績
■ベルギー国の電子政府計画の一環として12歳以上のベルギー全国民に配布される電子IDの発行認証局としてグローバルサインルートがサイニングルートとして選ばれています。
(電子IDは2005年より本格運用が開始されました。現在ではベルギーの全国民に配布され、ベルギー国外に居住の国民にも各種申請に利用されています。)
設立
2003年4月
資本金
3億5664万円
売上高
11億2700万円(2013年度実績) 12億3900万円(2014年度実績) 14億2200万円(2015年度実績)
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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