募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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グローバルな財務戦略／住居手当・社員食堂・再雇用制度あり【職務概要】
同社の国際本部財務担当として、アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとなり、各社のニーズに即した財務戦略の策定・実行、投資プロジェクトのサポート、業績管理・分析、レポーティングを担当します。将来的な米国エリアでの輸液製造販売を見据えた、財務機能拡充のための増員募集です。
【職務詳細】
■メインでお任せする業務
・子会社の財務戦略の立案と実行（長期的な財務計画の策定・実行管理、借入や増資などの資金調達戦略の立案・実行、為替リスクおよびその他の財務リスク管理）
・投資プロジェクトのサポート（投資プロジェクトの財務評価とリスク分析、プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価、企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート）
■将来的に段階を経てお任せする業務
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験
・財務、会計関連の実務経験
【尚可】
・連結決算に関する知識
・英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト L&R 600点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル5F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：当面転勤なし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当（家賃補助35～70％）／寮社宅（賃貸住宅・寮・社宅あり）／厚生年金基金／退職金制度／体育館／トレーニングセンター／プール／テニスコート／社員食堂／診療所／生活・栄養相談室／事業所内保育所／保養所（大塚潮騒荘など）／従業員持株会／財形貯蓄など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
