募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ。D2C事業を牽引する事業責任者として組織を牽引。【職務概要】
同社のヘルスケア事業部にて、事業責任者としてスキンケアおよびヘルスケア商材のD2C事業運営企画、マネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・スキンケア（ライスフォース、ブライトエイジ）、ヘルスケア（リゲイントリプルフォースシリーズなど）の事業拡大に向けた、WEBやテレビ、リアル店舗等のマルチチャネルを活用した事業運営の企画・推進
・製品および販促（プロモーション）の企画、チームビルディング、パートナーの開発
・組織内におけるキャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン（サクセッションプラン）の立案および推進
・所属人員20名～30名のマネジメント業務
【マネジメント対象について】
現在は管理職1名で50名をマネジメントしている組織において、ご入社後は20名～30名のメンバーマネジメントを担当します。
【取扱商品の一例】
・スキンケア：「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア：「リゲイントリプルフォース」シリーズ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・H＆B（ヘルス＆ビューティー）業界におけるマーケティングの実務経験
・事業マネジメント経験、および事業を運営する強い意欲をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 担当する事業への興味と熱い想いを持って事業運営に取り組む姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額632621円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（評価／業績によって査定）
昇給:年1回（評価／業績によって査定）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費（実費精算）、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助（適用条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇
（入社時4日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
