募集要項
- 募集背景
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半導体事業領域の拡大、および交換レンズの高級路線化による高付加価値化が進む中で、
品質保証体制の強化を進めています。
本ポジションでは、交換レンズ領域においては市場品質の向上をリードできる人材、
半導体光学領域においては事業拡大を支えながら成長し、将来的に中核を担う人材を
採用することで、品質保証機能の強化と製品価値の向上を目指します。
【解決したい課題】
半導体事業領域の拡大に対応した品質保証体制の構築・強化を進めるとともに、
将来を見据えた知見・技能の継承や世代交代を進めていくことが重要な課題となっています。
また、製品の高精度化、高付加価値化、ものづくりのDX化に対応するため、
新たな人材の採用を通じて、既存の知見に加え、新しい視点やアプローチ、挑戦する
姿勢を取り入れることで、開発～量産～市場にまたがる品質課題に対し、
柔軟かつ迅速に対応できる体制の強化を進めています。
- 仕事内容
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半導体製造装置用レンズ、交換レンズのいずれかを担当し、経験・適性に応じてアサインします。
製品の開発～量産～上市後の各段階で、品質課題の抽出・分析、品質保証活動を通じた製品化の推進、
不具合発生時の原因特定および是正・再発防止の推進を担っていただきます。
また、製品の高精度化や事業拡大に伴い、関係部門、生産拠点、サプライヤとの連携が
一層重要となっているため、相互に協力しながら品質改善活動を推進し、各生産拠点に対しては、
品質向上に向けた指導・支援も担っていただきます。
加えて、希望や適性に応じて、事業部を横断したQMS（品質マネジメントシステム）や
EMS（環境マネジメントシステム）の運用推進に携わることができ、半導体領域では
データドリブン型品質保証の仕組みづくりにおいて、中心的な役割を担っていただくこともあります。
【ポジションの魅力】
半導体製造装置用レンズ、高級カメラ用交換レンズなど、高付加価値な光学製品の品質向上に
直接関わることができます。
開発～量産～市場まで製品ライフサイクル全体に携わり、品質保証として幅広い経験を
積むことができるとともに、関係部門や生産拠点、サプライヤと連携しながら
品質改善を推進することで、事業への貢献を実感しやすい環境です。
事業拡大が進む半導体領域にも関与することで、事業の成長とともに自身の
専門性やキャリアの幅を広げていくことができます。
QMSやEMSの運用経験は、品質保証人材として汎用性の高い専門性として、
将来のキャリア形成にも活かしていくことができます。
【リモートワーク頻度】
業務内容に応じて柔軟に運用していますが、開発・生産機能や関係部門との連携を重視するため、基本は出社中心の働き方となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ものづくりに関わる業務経験（開発・設計・製造・品質等）を有する方
・Excel、Word等を用いて、規格書・報告書などの資料を作成できる方
- 歓迎
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・光学製品、またはその構成部品の取り扱い経験を有する方
・企画、開発、製造、組立、販売など、商品化プロセスに関わる業務経験を有する方
・製品や部品の品質評価、性能評価、信頼性評価などの経験を有する方
・英語による読み書き、または海外拠点・海外企業との業務上の
コミュニケーション（メールでのやり取りを含む）経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ものづくりに関心を持ち、より良くするために主体的に考え行動できる方
・違和感や変化に気づき、自ら考えて本質を掘り下げられる方
・周囲と良好な関係を築きながら、前向きに改善に取り組める方
【転職者へのメッセージ】
当部門では、「ものづくりの品質は工程で作り込む」という考えのもと、データに基づいた
課題解決を大切にしています。半導体製造装置用レンズや交換レンズなどのハイエンド光学製品に
関わりながら、ものづくりへの関心を活かして、自ら課題を発見し、周囲と協力して改善を
進めたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。
製品や業務に関する理解は、社内の関係部門と連携しながら段階的に深めていくことができます。
成長領域である半導体製造装置用レンズや、高付加価値化が進む交換レンズに関わりながら、
品質保証として専門性を高めていきたい方のご応募をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市今熊
◆大阪狭山サイト
南海高野線 金剛駅下車 難波駅から （急行・区間急行） 約２５分
- 勤務時間
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・8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
