募集要項
- 募集背景
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急成長中のグローバルテクノロジー企業にて、事業成長を支える大規模システムおよび次世代プラットフォームの設計・開発をリードいただくSenior Staff Software Engineerを募集しています。
本ポジションでは、特定のプロダクトやチームに限定されることなく、経営層や技術責任者と連携しながら、全社横断で技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、技術基盤の刷新など、事業成長に直結する重要な技術課題に取り組んでいただきます。
- 仕事内容
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■ 主な業務内容
・中長期的な技術戦略および技術ロードマップの策定
・大規模分散システムおよびプラットフォームアーキテクチャの設計・改善
・複数プロダクトを横断した技術課題の解決
・システムのスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティ向上の推進
・技術的負債の解消および共通基盤の整備
・複雑なシステムデザインレビューおよび技術支援
・AIやデータ活用を含む新規技術領域の推進
・グローバル開発組織との技術連携
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
業界トップ、世界トップクラスの技術力
特定の技術領域における深い専門性に加え、全領域を俯瞰し事業のボトルネックを解消できる機動力（フルスタックを超えたプロフェッショナル）
経営・事業戦略と技術を結びつけ、事業成長の観点を持って技術的意思決定ができる高度な抽象化能力
複数プロダクト、またはグローバルに展開する大規模システムのリードエンジニア・アーキテクトとしての経験
大規模・複雑なシステムのアーキテクチャ設計と、技術的負債の解消やプラットフォーム化を主導し完遂した経験
日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（複雑な技術的概念を非エンジニアとも高度に折衝できる能力）
- 歓迎
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歓迎要件
【※強く推奨】ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点のエンジニアとの連携・アーキテクチャ議論が可能な方）
メガベンチャー、またはグローバルテック企業におけるStaff/Principal Engineer、CTO、VPoE、それに準ずるポジションでの技術牽引経験
立ち上げ期から拡大期まで、異なるフェーズのプロダクト開発に深く携わった経験
AI、機械学習、データ基盤を活用したプロダクトのアーキテクチャ設計や事業化を技術トップとして牽引した実績
北米などグローバル市場でのSaaSプロダクトのシステム設計・グロース経験
OSSへの顕著な貢献や技術コミュニティにおける高いプレゼンス
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Senior Staff Software Engineer
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生
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各種手当
交通費実費支給
通勤手当実費支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇（6日間）
看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
技術課題（オンラインのコーディングテスト）
一次面接
これまでのご経験をベースに、取り組まれてきたことや成果を中心にお伺いさせていただきます
二次面接（VP・エンジニアリングマネージャー）
事前課題に取り組んでいたただき、面接当日にディスカッションを行います
最終面接（CTO）
オファー面談
