募集要項
- 仕事内容
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店舗運営業務（ホール業務・接客・調理補助）及び店舗管理業務。
▼業務内容
・ホール業務・接客・会計業務
・開店準備・食材仕込み
・キッチン業務 など
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成 など
入社時は店長候補として店舗運営を目指し、その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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☆飲食経験者優遇！！
●第二新卒歓迎
●20代～30代中途入社者活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※首都圏直営店にて積極採用中！
- 年収・給与
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▼月給制
・278,994円～430,000円
(固定残業代45時間分・深夜割増30時間分：78,094円～を含む。超過分は別途支給。一律手当を含む。年齢、経験により決定。)
▼手当
▼想定年収
・年収例: 820万円／【部長】（月給68万円＋インセンティブ）
・600万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ）
・510万円／【店長】（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
▼昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回 (7月・12月) ※会社業績・個人業績による
▼試用期間
・3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・一律食事手当5,000円 (固定給に含む)
・子供手当 (6歳まで：1人1.5万円/月、7～22歳まで：1人1万円/月)
・住宅手当 (月2万5,000円まで※規定あり)
・通勤交通費規定支給
・単身赴任手当 (会社規定による)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・労働組合による各種優待制度あり (スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
・資格取得支援制度
・各種インセンティブ・表彰制度
・階層別研修制度
・オンライン研修制度
・キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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・月間休日9～11日間
・年間休日120日程度（カレンダーによる）
・休日（土曜日、日曜日、国民の休日相当数）
・アニバーサリー休暇の取得奨励
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
