募集要項
- 仕事内容
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受注した案件の設備施工管理をお任せします。基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
■働きやすい環境：
・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
・残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。
・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。
■働き方改革について：
働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。
■当社の魅力：
・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験：ゼネコン・サブコンで電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方
■資格：1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※6か月(臨時社員)／以降正社員雇用
- 勤務地
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東京本店
住所：東京都江東区新砂1-7-27
- 勤務時間
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09:00～17:30
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
520万円～890万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円
＜月給＞
300,000円～480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※また過去の経験キャリアによって年収は検討します。
■賞与：年2回（昨年実績4ヵ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）あり
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度
■各階層別研修 など
※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。
＜その他補足＞
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
・財形貯蓄
・従業員特殊会
・契約保養施設
・融資制度
・慶弔金
・育児・介護休業制度
・休日出勤手当
・生計手当
・作業服一式貸与
・作業所異動時休暇
・寮社宅制度
・結婚借上社宅制度
・住宅購入祝い金
・常備薬サポート など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日：土日祝
■休暇：夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）・産前産後休暇、配偶者出産休暇 など
※ 入社時に20日付与（次年度20日）
