募集要項
- 仕事内容
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パナソニックグループが所有する施設の常駐警備として、セキュリティ・受付案内全般をご担当いただき巡回時の設備トラブル発見（および初期対応）設備管理等の周辺知識の習得を通じ、
ます。
将来のハイブリッド人材を求めております。
・出入管理（人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の未然防止）
・巡回（施設の点検を行い、問題がある場合は適切に対処）
・お客様対応（施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応）
・その他（各種設備の監視、異常発生時の急行対応、セキュリティコンサルティング）
■当社について：
当社は、パナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。
グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。
- 応募資格
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- 必須
- 施設監視あるいは警備業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏第一事業所
東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩45分）
突発的にサポートで休日出勤・夜勤（代休等の配慮必ずあり）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,500円～306,000円
＜月給＞
229,500円～306,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7，12月）
【モデル年収】
入社3年目 年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長) 年収550万（月給28万）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：入社時に規定に基づき判断
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰
■役職手当
■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種
■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇など
