募集要項

募集背景: これまで強みとしてきた製パン・製菓向け商品に加え、冷凍食品や飲料分野など新たな市場への展開を進めています。こうした事業拡大に伴い、顧客ニーズを的確に捉え、商品企画から提案まで一貫して担える営業人材の強化が必要となりました。現場の第一線で活躍しながら、将来的には組織の中核を担っていただける主任・係長クラスの方を募集します。

仕事内容: 東京支店の営業部にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。
■ 食品メーカー、飲料メーカー、外食産業、食品商社、コンビニ向けの提案営業
■ 季節ごとの商品提案（春夏・秋冬、イベント対応など）
■ 流行している食材や市場トレンドを取り入れた商品企画・提案
■ 顧客ニーズのヒアリングおよび社内（開発・製造部門）との調整
■ OEM・PB商品の企画提案、導入後のフォロー

新規開拓よりも、既存顧客との関係性を深めながら提案の幅を広げていく営業スタイルです。
将来的には、マネジメントやチーム運営にも関わっていただきます。

＜求人お薦めポイント＞
■ 既存取引先を中心としたルート営業のため、腰を据えて顧客と向き合える仕事です
■ 季節ごとの商品提案や、流行食材を取り入れた企画提案など、提案の工夫が活かせます
■ 食品メーカー・外食・コンビニなど、幅広い業態の顧客と継続的な関係を築けます
■ 社内の開発・製造部門と連携し、商品づくりに近い立ち位置で営業ができます
■ 主任・係長クラスとして、プレイヤーを軸にしながら、将来的なステップアップを目指せます

応募資格

必須: ■ 食品・食材・飲料に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・食品メーカー、または食品・食材商社での営業経験
　・外食産業、冷凍食品メーカー、飲料メーカー向けの営業
　・コンビニ向け食品・食材の営業
■ 社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力

語学力：必要条件ではありませんが、今後海外への販路拡大もあり日常会話レベル以上であれば歓迎します。
（社内で任意の語学研修あり）

フィットする人物像: ■ 食品を「売る」だけでなく、商品づくりにも関わりたい方
■ 顧客の要望を丁寧に聞き取り、社内に分かりやすく伝えられる方
■ 新しい分野や取り組みに対して、前向きに挑戦できる方
■ 周囲と協力しながら、粘り強く仕事を進められる方
■ 主任・係長クラスとして、将来を見据えて成長したいという意欲のある方
■ 後輩や若手メンバーへの助言・サポートを大切にできる方

年収・給与: 年収：530万～700万円（日給月給制）
月給：35.6万～46.8万円
賞与：4ヶ月/年間

固定残業制：有
時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の時間外手当として、48,411～64,925円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
その他諸手当：営業手当、地域手当（東京）、住宅手当、家族手当、資格手当
昇給：年1回　8月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無

休日休暇: ［休日］週休2日制（土・日）祝日　※
［休暇］長期休暇（年末年始・GW・夏季）、慶弔、産前産後、育児特別など
※ 会社カレンダーにより、月により土曜出勤が発生する場合があります。
年間休日：120日

会社概要

事業内容・会社の特長: 製パン・製菓用フラワーペースト、油脂加工食品類、あん製品、ジャム製品、製菓材料、カレーフィリング、調理用フィリング、惣菜製品等の製造販売

主に製パン・製菓向けのフラワーペーストを中心に、カスタードやチョコレートなどのクリーム類、あん製品、ジャム、油脂加工食品、カレーフィリング、調理用フィリング、惣菜用素材などを製造・販売しています。大手製パンメーカーから街のベーカリーまで幅広い顧客を持ち、OEMやPB商品の開発にも対応しています。長年培った開発力と品質管理体制を強みに、安全で安定した業務用食品を提供している企業です。