募集要項
- 仕事内容
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「決算を回す経理」ではなく、市場価値の高い“経理×経営管理人材”へステップアップしたい方に最適なポジションです単なる経理実務に留まらず、
・管理会計
・業務改善／フロー設計
・複数事業の数値管理
・チームマネジメント
まで幅広く経験できる環境です。
【業務内容】
●具体的には
ー月次・四半期・年次決算業務の統括
ー内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
ー監査法人、主幹事証券会社への対応
ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
●経理制度の整備業務
ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
ー社内業務フローの改善、適正化
∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
［ 使用システム ］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件】
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験
- フィットする人物像
- 会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
（推奨労働時間帯 9:30~18:30）
ーコアタイム 10:30~16:00
ーフレキシブルタイム 始業 7:00~10:30 終業 16:00~20:00
※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。
- 年収・給与
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○理論年収：7,052,475円～8,058,075円
基本給：416,000円～484,000円
みなし残業代：96,300円～112,100円
※みなし残業は30時間相当（超過分は別途支給※管理監督者は別途支給無し）
○賞与：年3回支給（6、8、12月）
※賞与の算定期間は試用期間後から開始
- 待遇・福利厚生
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○考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当：会社規定に基づき支給
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
（支給額上限・通勤手当上限有）
○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度：あり
○副業：可（規定有）
○退職金制度：あり（企業型DC）
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：あり
〇産前産後休業、育児休業：あり ※取得実績有
○他制度
【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）
【環境】
・ドリンクサーバー・休憩スペース有
【家族】
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
- 休日休暇
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○休日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
○休暇制度：
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日/慶弔休暇/生理休暇）
