募集要項
- 仕事内容
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「決算を回す経理」ではなく、市場価値の高い“経理×経営管理人材”へステップアップしたい方に最適なポジションです。単なる経理実務に留まらず、
・管理会計
・業務改善／フロー設計
・複数事業の数値管理
・チームマネジメント
まで幅広く経験できる環境です。
【業務内容】
●具体的には
ー月次・四半期・年次決算業務の統括
ー内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
ー監査法人、主幹事証券会社への対応
ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
●経理制度の整備業務
ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
ー社内業務フローの改善、適正化
∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
［ 使用システム ］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件】
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験
- フィットする人物像
- 会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
（推奨労働時間帯 9:30~18:30）
ーコアタイム 10:30~16:00
ーフレキシブルタイム 始業 7:00~10:30 終業 16:00~20:00
※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。
- 年収・給与
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○理論年収：7,052,475円～8,058,075円
基本給：416,000円～484,000円
みなし残業代：96,300円～112,100円
※みなし残業は30時間相当（超過分は別途支給※管理監督者は別途支給無し）
○賞与：年3回支給（6、8、12月）
※賞与の算定期間は試用期間後から開始
- 待遇・福利厚生
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○考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当：会社規定に基づき支給
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
（支給額上限・通勤手当上限有）
○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度：あり
○副業：可（規定有）
○退職金制度：あり（企業型DC）
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：あり
〇産前産後休業、育児休業：あり ※取得実績有
○他制度
【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）
【環境】
・ドリンクサーバー・休憩スペース有
【家族】
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
- 休日休暇
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○休日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
○休暇制度：
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日/慶弔休暇/生理休暇）
