募集要項
- 募集背景
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■募集背景
入社日：2026年7月1日(応相談）
理由：増員
■配属部署 業務部（本社）
業務部（本社）は、部長の他、約15名で運営しています。
主にシニアのためのサービスレジデンスの総務・経理・人事・システム等を担当しています。
- 仕事内容
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■業務内容：
総務・経理・人事・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務
■当社の特徴：
当社は、2017年9月、グループ企業ののシニアレジデンス事業への参入に伴い、「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
- 応募資格
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- 必須
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・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・社会人経験15年以上
- 歓迎
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・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
※管理監督者雇用であり時間外当対象外
※将来的に事業所勤務に変更になる可能性があります。事業所勤務は以下のとおりです。
シフト勤務（8:00～20:00の間で実働7.5時間、休憩1時間、1ヶ月単位の変形労働時間制適用）
- 年収・給与
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入社時想定年収：700 万円～888 万円
月給437,500円～555,000円
管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
- 待遇・福利厚生
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■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120 日
年次有給休暇： 入社直後1～10日付与
・入社月により付与日数が異なります。(例)4～9月入社の場合:入社時10日付与
・翌年度以降10～20日間付与
その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(２回)
※２次面接前にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 本社のグループ長の他、既存レジデンスや新規開業レジデンスでの総支配人・支配人など、適性に応じたキャリアプランがございます。
