募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
売上高5兆円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
グローバル市場で売上規模TOP5になり、名実ともに日本を代表する総合ITサービス企業になります。
これまで、公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業のシステムを支える役割を果して来ました。
現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。また、AIファースト企業として、最新技術をビジネス化していく眼力・技術力・ノウハウも保有しております。
そのため、世界有数IT企業にて、大規模・高視座・社会貢献性の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、高い有休消化率など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
衛星画像・GIS・AI解析などを活用した防衛・安全保障向けソリューションについて、「顧客課題の整理・ユースケース設計・提案活動・実証実験（PoC）・パートナー連携」を担当するポジションです。
特に「衛星データを現場業務にどう活かすか」を顧客と一緒に具体化していく役割を期待しています。
【主な業務内容】
1.防衛・安全保障分野向け提案活動
防衛省・自衛隊向け提案支援・顧客ヒアリング・業務課題整理・提案書作成・PoC企画・推進・海外事例調査
2.衛星データ活用ユースケース設計（想定テーマ）
海洋監視：船舶監視・AISデータ連携・不審船検知・港湾監視
施設・インフラ監視：基地・施設変化検知・工事進捗確認・周辺環境分析
地理空間分析：GIS可視化・時系列変化分析・AI画像解析
3.パートナー連携
衛星データベンダとの調整・AI解析企業との連携・GISベンダとの協業・防衛関連企業との共同提案
【想定する技術・データ】
1.データ：光学衛星画像・SAR衛星画像・AISデータ・UAVデータ・オープンデータ
2.技術：GIS・AI画像解析・Change Detection・3D可視化・クラウド基盤
【アピールポイント】
・成長中の衛星データ市場に関われる
・防衛・安全保障分野の新規事業に携われる
・実際の社会課題・安全保障課題に近い領域で仕事ができる
・AI・GIS・衛星データなど複数技術に関われる
・官公庁・宇宙・防衛など幅広い業界と接点を持てる
【参考情報】
＊AW3Dサービスの紹介
https://www.aw3d.jp/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
＊当社グループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
- 応募資格
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- 必須
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・防衛・安全保障分野の業務
・官公庁向け提案経験（特に防衛省・自衛隊案件経験）
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識 いずれかの経験をお持ちの方
・地理空間情報関連経験
・リモートセンシング知識
・海洋監視関連知識
・災害対応関連知識
・衛星データ関連業務
・GIS関連業務
・AI画像解析関連業務
■他言語力
・英語によるコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただし、リモートワークと併用となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム／裁量労働制
- 年収・給与
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年収：1,200万～1,800万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり