募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、
体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。
【組織構成】
エンジニア組織の情シス部門の所属になります。エンジニアディビジョン中には開発エンジニア、
インフラエンジニア、RPAエンジニア、情シス、開発ディレクター等で構成されております。
【職務内容】
社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画～運用業務のリードをしていただきます。
各種システムソリューション導入・運用や各種インフラ導入・運用、情報セキュリティ対策推進、SOC2推進活動などをお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、 リスクや解決手法を提案/実行経験
・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上
・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識
- 歓迎
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・SIEM・EDRの運用経験
・セキュリティポリシー・規程の策定経験
・ISMS / SOC2などの監査・認証対応経験
・情報セキュリティ関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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書籍購入手当、チーム達成手当、勤続手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し）
■テレワーク導入について：週一リモートワーク可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（マネージャー） → 適性検査 → 2次面接（役員） → 最終面接（代表）
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
