募集要項
- 仕事内容
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ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、
コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。
【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的な
リプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。
【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進：経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進：日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
・開発環境： PowerScript 、VB.Net、Azure等
・教育体制：新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。
・その他：既存システムの刷新を行った上で、一部のシステムに関しては開発を行っていただく事があります。
【働き方】
・リモート勤務は週1～2日程度
- 応募資格
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- 必須
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コーポレート系基幹システムの導入・刷新プロジェクト推進や運用のご経験
※業務機能別システム/統合型システム（ERP）かは不問
- 歓迎
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何かしらのシステム構築経験
アプリ開発経験（Web、ネイティブ不問）
プログラミング経験（言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 600万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
【その他制度】インセンティブ制度（個人業績に応じて）/人間ドック/健保保養施設/育休産休/副業可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／【有給休暇】有：入社半年経過時点10日 （最高付与日数20日 ※入社直後に特別休暇の付与有り）
- 選考プロセス
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2～3回程度予定
※カジュアル面談から可能です。
